陜西龍?jiān)垂こ炭萍加邢薰練v來(lái)重視公司員工自身文化水平的提升，并且積極鼓勵(lì)公司員工參加各類(lèi)培訓(xùn)及證書(shū)的考取。公司內(nèi)部建立了完善的人崗匹配及晉升通道，為公司員工打造了一條個(gè)性化的專(zhuān)屬私人定制的職業(yè)生涯道路。2016年6月，接陜西省建委通知，公司公費(fèi)派遣張俊亭、張鋒超、王靜等6名員工參加了建委組織的建筑企業(yè)大型培訓(xùn)會(huì)議。旨在通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的模式提升公司員工整體水平，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，也為個(gè)人業(yè)務(wù)能力及水平的提升不斷充電。